Elegendo a educação e a inovação como pilares de suas estratégias socioculturais, a empresa reforça o ideal de contribuir com a formação de cidadãos mais conscientes e criativos, instigando-os a construir um novo futuro para si mesmos e para o país. Para tal, todo ano a empresa realiza treinamento de conscientização dos funcionários.
Por acreditar plenamente na união entre desenvolvimento e sustentabilidade, cada passo dessa grande indústria envolve o equilíbrio entre perspectivas econômicas, ambientais e sociais. Também por compreender que as empresas são parte de comunidades dinâmicas, e cada vez mais participativas, a empresa valoriza o relacionamento intersetorial, articulando-se, permanentemente, com o governo e a sociedade civil.
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