A empresa oferece benefícios que melhoraram a qualidade de vida do funcionário, o motiva a continuar na organização e ainda, atrai novos talentos à organização.
São esses benefícios:
# assistência médica;
# assistência odontológica;
# Vale refeição no valor de R$ 17,00;
# Vale alimentação;
# Seguro de Vida em grupo;
# Benefício farmácia;
# Cesta de Natal;
# Complemento de auxílio doença.
# PLR
Após 18 meses de empresa, o funcionário passa a ter como benefício uma bolsa de estudos para várias instituições de ensino, pela Fundação Clemente de Faria.
RESPONSABILIDADE SOCIAL
Há 14 anos
Nenhum comentário:
Postar um comentário